CONFLICTO DE INTERÉS

El conflicto de interés es cuando se presenta un riesgo directo o indirecto entre los intereses de UNACEM Ecuador y los de una persona vinculada a la empresa.

Nadie debe de aprovecharse de su posición, información, relación o actividad para tratar o conseguir enriquecerse o sacar cualquier tipo de beneficio, ya sea de forma directa o por persona interpuesta, en base a su conocimiento o función en la organización.

Los colaboradores de UNACEM Ecuador deben evitar situaciones que den lugar a un conflicto entre los intereses personales y los de la empresa. Deben evitar tomar decisiones en situaciones donde intervenga directa o indirectamente el mismo o un familiar, en caso de que estas situaciones no puedan evitarse el caso debe ser reportado a su jefe directo y/o al Compliance Officer y actualizar el formulario correspondiente. De esta manera aseguramos la adopción de mejores decisiones en consideración de cada caso.